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为降低涌入，本届活动形式以无线网络学主，由分工厂各处门共侍负责管理组织机构学（一周两大部门乃至每一位员工）。各处门依照分工厂请求制订一周学计划方案，把涉及到的的渠道技巧以视频播放或音频文件的样式，实现分司的运转群给企业职员做综合性学，并在微信支付群中做毛病解答和议论。为考验学疗效，在马上学尾声时，还需做在线答题绩效考核，并公布考试模拟打分及自然排名。
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